看護科ホームページへようこそ！
看護の理念
『一人ひとりがやさしい心で、やすらぎを提供できる看護』
看護の基本方針
１．地域の皆様に、安全で安心できる看護を提供します。
２．豊かな自然と共に、患者様に寄り添いふれあいを大切にします。
３．地域の皆様の期待に応え、個々の役割を担う看護をチームワークで支えていきます。
看護体制と活動内容の紹介
病床運営：障害者施設等一般病棟
看護体制：１０対１入院基本料
勤務体制：２交代制
看護提供方式：固定チームナーシング
継続受け持ち制
❀患者様へ継続して一貫した質の高い看護が提供できるよう、チームで支えていくようにしています。
❀チームリーダー・サブリーダーのリーダーシップ技術の構築を図ると共に、
ナースのポジションパワーを発揮していくようにしています。
訪問看護：訪問看護では、研修を修了した看護師が担当しています。
教育研修
教育方針
１）患者様に責任をもって継続した質の高い看護を実践します。
２）看護スタッフの仕事への充実感・達成感を高め、自己実現に繋げます。
３）クリニカル・ラダ―に沿って、個々の能力にあった教育・キャリア発達を目指します。
看護の理念
『一人ひとりがやさしい心で、やすらぎを提供できる看護』
看護の基本方針
１．地域の皆様に、安全で安心できる看護を提供します。
２．豊かな自然と共に、患者様に寄り添いふれあいを大切にします。
３．地域の皆様の期待に応え、個々の役割を担う看護をチームワークで支えていきます。
看護体制と活動内容の紹介
病床運営：障害者施設等一般病棟
看護体制：１０対１入院基本料
勤務体制：２交代制
看護提供方式：固定チームナーシング
継続受け持ち制
❀患者様へ継続して一貫した質の高い看護が提供できるよう、チームで支えていくようにしています。
❀チームリーダー・サブリーダーのリーダーシップ技術の構築を図ると共に、
ナースのポジションパワーを発揮していくようにしています。
訪問看護：訪問看護では、研修を修了した看護師が担当しています。
教育研修
教育方針
１）患者様に責任をもって継続した質の高い看護を実践します。
２）看護スタッフの仕事への充実感・達成感を高め、自己実現に繋げます。
３）クリニカル・ラダ―に沿って、個々の能力にあった教育・キャリア発達を目指します。